中国足协高层宋凯在一次内部工作会议上提出，要进一步加强退役球员向教练岗位的转型培养，并计划在未来几年内选派优秀教练员赴英国、西班牙、德国等足球强国深造，这一举措被视为中国足球青训体系和教练员队伍建设的重要一步，旨在提升本土教练水平，夯实足球人才基础。
退役球员转型教练：解决人才断层关键
宋凯在会议上指出，目前中国足球面临的一大问题是优秀教练员的匮乏，尤其是在青训领域。“许多退役球员具备丰富的实战经验，但缺乏系统的教练培训，如果他们能够顺利转型，将极大缓解基层教练短缺的问题。”他表示，足协将联合各地体育局和职业俱乐部，为退役球员提供更多教练资格培训机会，包括开设专项课程、组织实践考核等。
据统计，近年来中国职业联赛每年有近百名球员退役，但其中仅有不到30%选择从事教练工作，且多数集中在职业队助理教练或青少年梯队岗位，基层教练数量严重不足，相比之下，欧洲足球发达国家如德国、西班牙，超过60%的退役球员会进入教练行业，并接受长期专业化培训。
教练员海外深造计划：瞄准世界顶级体系
除推动退役球员转型外，宋凯还透露，中国足协正在筹划一项“教练员海外深造计划”，目标是在2025年至2028年间，分批派遣本土教练前往英国、西班牙、德国等足球强国学习。“这些国家的青训体系和职业教练培养模式处于世界领先水平，我们需要直接吸收先进经验。”
据悉，该计划将优先选派已有一定执教经验的年轻教练，尤其是那些在青训领域表现突出的候选人，深造内容不仅包括战术理论、训练方法，还将涉及俱乐部管理、运动心理学等综合课程，足协还将与欧洲多家知名俱乐部及教练学院合作，确保学员能够进入一线队伍实践。
这一举措并非首次尝试，早在2010年前后，中国足协曾组织过类似项目，但由于选拔机制不完善和后续跟进不足，效果有限，此次重启计划，足协强调将严格筛选学员，并建立长期跟踪评估机制，确保学成归国教练能够真正带动国内足球水平提升。
业内反响：期待与挑战并存
对于足协的新政策，足球界人士普遍表示支持，前国脚、现中甲球队教练李明认为：“退役球员转型教练是国际通行的做法，但关键是要有系统的培训和支持，如果足协能提供更多资源，相信会有更多人愿意尝试。”
也有业内人士提出担忧，一位不愿具名的青训教练表示：“海外学习固然重要，但如何确保这些教练回国后有合适的平台发挥作用？如果基层俱乐部仍然只重视短期成绩，忽视长期培养，再好的教练也难以施展。”
语言能力、文化适应等问题也被视为潜在障碍，足协对此回应称，将在学员选拔阶段加强语言培训，并与海外合作机构协调，提供更多适应性支持。
夯实基础方能长远发展
中国足球的崛起离不开扎实的青训体系和高质量的教练队伍，宋凯此次提出的两项计划，正是从人才根源入手，试图解决长期存在的短板，如果能够落实到位，不仅能为退役球员提供更多职业出路，也有望逐步提升中国足球的整体水平。
未来几年，随着更多教练员走向国际舞台并带回先进理念，中国足球或许能迎来新的发展契机，但这一切的前提是政策的持续性和执行的有效性，唯有如此，才能真正实现从“输血”到“造血”的转变。
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